02350/2026 - Analista de Cultura Organizacional - Sênior
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02350/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 100 - SESI/SC - Departamento Regional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados.
Antes de finalizar sua inscrição, confira se seu nome completo e demais dados cadastrais estão preenchidos corretamente. Dados incorretos ou incompletos podem dificultar sua identificação e comunicação durante o processo seletivo.
Cargo: Analista de Cultura Organizacional - Sênior
Salário: R$9.049,45
E qual será sua missão no time?
Responsável por desenvolver, implementar e sustentar iniciativas estratégicas que posicionam a cultura organizacional como eixo direcionador das decisões, práticas de gestão e experiências dos colaboradores, fortalecendo o engajamento e assegurando a coerência entre valores, comportamentos e práticas no Sistema FIESC.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02350/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino superior completo preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Comunicação Social ou áreas correlatas;
- 06 meses de experiência - Cultura Organizacional, Clima e Engajamento, Gestão da Mudança ou áreas correlatas;
- Necessário CNH B vigente e disponibilidade de deslocamento.
Requisito desejável:
- Especialização em Cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas correlatas.
Conhecimentos Necessários:
- Cultura Organizacional;
- Transformação Cultural;
- Clima Organizacional;
- Gestão da Mudança;
- Noções de Metodologia de Gestão de Projetos;
- Análise e interpretação de dados de clima e engajamento.
+ Informações:
- Carga horária: 200 horas/mês;
- Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00;
- Número de vagas: 01;
- Local de atuação: Florianópolis/SC;
- Tipo de contrato: Mensalista;
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+VP+AP+(ENT*2))/5)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: ANDREIA ALVES
E-mail do responsável: andreia-alves@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 13/08/2026 a 19/08/2026 às 23h59 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Avaliação Curricular
A avaliação curricular será realizada exclusivamente com base nas informações descritas no currículo cadastrado pelo candidato, não sendo considerados documentos anexados ao sistema.
A análise será conduzida pela banca técnica, que avaliará a aderência do candidato ao perfil da vaga, considerando as experiências profissionais, a formação acadêmica, o tempo de atuação e os demais requisitos previstos na descrição da vaga.
Informamos que o Teste Fit não possui caráter eliminatório na etapa de avaliação curricular. Os resultados obtidos poderão ser utilizados como complemento na análise dos candidatos durante a etapa de entrevista
Vídeo Profissional
Critérios de avaliação: Análise e Síntese, Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação, Orientação para o resultado.
Divulgação do resultado: 26/08/2026 às 12h00
Avaliação Prática – Estudo de Caso
Local: Online
Tempo de prova: 02 horas para resolução do estudo de caso
Critérios de avaliação: Conhecimento Técnico, Análise e Síntese e Orientação para o resultado.
ATENÇÃO: Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Documento Oficial com foto – CNH B vigente;
- Comprovante de escolaridade - Conforme exigido.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Divulgação do resultado: 02/09/2026 às 12h00
Entrevistas por Competências
Local: Online
Tempo de prova: 40 minutos para entrevista
Critérios de avaliação: Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Trabalho Colaborativo.
Divulgação do resultado: 08/09/2026 às 12h00