01972/2026 - Analista de Atração de Talentos - Pleno

01972/2026 - INSTITUTO EUVALDO LODI SC - IEL/SC - Departamento Regional

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados.

Antes de finalizar sua inscrição, confira se seu nome completo e demais dados cadastrais estão preenchidos corretamente. Dados incorretos ou incompletos podem dificultar sua identificação e comunicação durante o processo seletivo.

Cargo: Analista de Atração de Talentos - Pleno

E qual será sua missão no time?

Responsável por executar e conduzir processos de atração e seleção de talentos de média complexidade, desde o alinhamento do perfil até a apresentação dos candidatos às áreas clientes, utilizando metodologias e ferramentas de seleção que garantam assertividade e qualidade das contratações. Atua ainda na análise de indicadores, melhoria contínua dos processos, fortalecimento do relacionamento com parceiros estratégicos e apoio às iniciativas de Employer Branding e antecipação das demandas futuras de talentos.

Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01972/2026’ disponível acima.

Requisitos mínimos:

• 06 meses de experiência com recrutamento e seleção, alinhamento e análise de perfil, mapeamento e busca ativa de talentos, entrevista por competências e demais ferramentas de seleção de pessoal;
• Ensino Superior completo (preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas);
• Necessário CNH B vigente e disponibilidade de deslocamento;

Conhecimentos obrigatórios:

• Experiência com ATS e plataformas de recrutamento;
• Entrevistas por competências;
• Estratégias de atração e hunting de candidatos;
• Elaboração de pareceres técnicos;
• Gestão do funil de recrutamento;
• Relacionamento com gestores externos;
• Comunicação consultiva e gestão de stakeholders.

Conhecimentos desejáveis:

• Aplicação e interpretação de testes técnicos e comportamentais;
• Gestão de indicadores e análise de dados em R&S;
• Employer Branding;
• Mapeamento de mercado e perfis profissionais;
• Excel intermediário e ferramentas de análise de dados.

+ Informações:

• Salário: R$5.596,60;
• Carga horária: 200 horas/mês;
• Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00;
• Número de vagas: 01;
• Local de atuação: Florianópolis/SC;
• Tipo de contrato: Mensalista;
• Prazo do contrato: Prazo indeterminado;

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF = ((TFC+VP+AP+(ENT*2))/5)

Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:

Responsável: ANDREIA ALVES

E-mail do responsável: andreia-alves@fiesc.com.br