01678/2026 - Agente de Mercado Pessoa Física - Júnior
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01678/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 212 - SESI/SC - Jaraguá do Sul
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Agente de Mercado Pessoa Física - Júnior
E qual será a sua missão no time ?
Responsável por realizar atividades relacionadas à venda de produtos e serviços oferecidos pelo Sistema FIESC para Pessoa Física, atuando na prospecção, atendimento a clientes, elaboração de propostas comerciais, visando executar a operacionalização de estratégias de marketing e o alcance das metas de venda da organização.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01678/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino Médio completo;
- 06 meses de experiência em vendas de produtos ou serviços.
+Informações:
- Salário: R$2.873,48
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: vespertino e noturno ou matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidade
- Número de vagas: 1
- Local de atuação: Jaraguá do Sul/SC e região.
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+ECL+(ENT*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: VIVIANE FORMIGARI
E-mail do responsável: viviane@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 01/06/2026 a 08/06/2026 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Análise curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Análise documental
O candidato deverá encaminhar nesta etapa os seguintes documentos:
- Diploma do Ensino Médio;
- Documento de identidade com foto (RG ou CNH).
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo
Divulgação do Resultado: 11/06/2026 às 12h00
Etapa coletiva
Tempo de prova: 01h30
Local: on-line, será necessário acesso ao google docs
Os candidatos serão organizados em grupos.
Nesta etapa, será disponibilizado aos candidatos uma problemática com situações relacionadas ao cotidiano da função, em que os participantes irão interagir em grupo, visando a construção de uma proposta relacionada ao contexto do trabalho exercido. Os candidatos serão avaliados pela banca examinadora conforme critérios divulgados na descrição da oportunidade.
Critérios de avaliação: trabalho colaborativo, negociação, comunicação e interação, orientação para o resultado, conhecimento técnico
Divulgação do Resultado: 17/06/2026 às 12h00
Entrevista por competências
Local: on-line via google meet
Tempo de prova: 30 minutos para entrevista
Critérios de Avaliação: trabalho colaborativo, negociação, comunicação e interação, orientação para o resultado, conhecimento técnico
Divulgação do Resultado: 19/06/2026 às 13h30