Analista de Marketing - Sênior - 00238/2025

00238/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2060 - SESI/SC - GEFAN Capoeiras
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Analista de Marketing - Sênior

Salário: R$7148,82
Horário: À definir, conforme demanda da Unidade.
Experiências: Mínimo de 6 meses em processos de Marketing, gerenciamento e execução de estratégias de marketing, liderança técnica de projetos de marketing e/ou equipes.
Desejável conhecimento no pacote Adobe.

Nível de Escolaridade: Especialização em Marketing, Design ou áreas correlatas, com graduação completa em Marketing, Design, Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.

Informações adicionais: CNH B vigente.
Conhecimento em Gestão de Projetos, Marketing, Pacote Office (Excel), Faturamento e Financeiro.

Local de atuação: Florianópolis/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos;
- Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após
solicitado);
- Avaliação Curricular;
- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
- Vídeo Profissional;
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 180 minutos para resolução e entrevista com tempo de duração em torno de 10 minutos para apresentação do estudo de caso e 30 minutos para questionamentos da banca técnica;
- Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento e Organização e Orientação para o Resultado.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada,
aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação
prática) X 2))/3)

Responsável: Camila Martins Soares Goldani
E-mail do responsável: camila.goldani@sesisc.org.br
Telefone: (48) 3231-4671