Atendente de Cafeteria - 00467/2024

00467/2024 - SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Atendente de Cafeteria
Município: Criciúma e Içara/SC
Salário: 220 horas/mês
Salário: R$ 2.026,33 + Benefícios
Horário: A definir de acordo com as demandas da unidade;
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo;
Experiência: 06 meses em atendimento ao cliente e abertura/fechamento de caixa.
O candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas.
Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. NÃO SERÁ CONSIDERADO CURRÍCULO ANEXADO.

Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

O CANDIDATO DEVERÁ PREENCHER, OBRIGATORIAMENTE, O SEU NOME COMPLETO EM SEU CADASTRO NO SITE PANDA PÉ, CASO HAJA INCONSTÂNCIA EM RELAÇÃO AO NOME PREENCHIDO E O NOME QUE CONSTA EM SEU DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO, O CANDIDATO SERÁ DESCLASSIFICADO.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde - UNIMED (Após 180 dias); Alimentação no local de trabalho; Convênio Odonto SESI; Convênio Farma SESI, Auxílio Creche; Vale Transporte; Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência/Vida; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Número de vagas: 0 (cadastro reserva).
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

Observação: Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista). Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.

A prova contará com questões discursivas, relacionadas à situações do cotidiano de trabalho com tempo de resolução de 15 minutos. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista técnica individual, com duração média de 15 minutos.

Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico; Atendimento ao Cliente;

A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: NF = AP (Avaliação Prática).

Este Processo Seletivo será PRESENCIAL e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos;
- Avaliação Curricular;
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 15 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 15 minutos, sendo 05 minutos para apresentação da prova prática e 10 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Responsável: LETÍCIA DANUZA FRANTZ
E-mail do responsável: leticia.frantz@fiesc.com.br
Telefone 49 32213802