Gestor de Unidade de Farmácia B - 02898/2026

02898/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 505 - farmaSesi Jorge Lacerda

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado do Processo Seletivo.

Cargo: Gestor de Unidade de Farmácia B - Farmácia

Salário: R$ 6.787,15

Carga horária: 200 horas/mês

Horário: a definir de acordo com a demanda da unidade

Nível de escolaridade: Educação Superior Completa em Farmácia e obrigatório Registro no Conselho Regional de Farmácia (CRF)

Experiências: Necessário mínimo de 06 meses de experiência com Gestão de Unidades

Local de atuação: São Bento do Sul/SC

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Indeterminado

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:

- Recebimento de currículos;

- Avaliação Curricular;

- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);

- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 60 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;

- Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Liderança, Planejamento e Organização

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)

Responsável: Jóice Fabiane Paludo

E-mail do responsável: joice.paludo@sesisc.org.br

Fone: (47) 3631- 1771