Agente de Convênio Farmácia - 02608/2026
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02608/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 588 - farmaSesi Vila Moema
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Agente de Convênio Farmácia
Salário: R$ 4.039,86
Carga horária: 220 horas/mês
Horário: das 08h às 12h00 e 13h30 às 17h30
Nível de Escolaridade: Técnico completo;
Experiência mínima de 6 meses com vendas para empresas, prospecção e negociação comercial.
Necessário CNH vigente categoria B
Disponibilidade para viagens.
O contratado será lotado na unidade de Tubarão/SC, e irá atuar nas unidades de farmácia dentro do estado de SC.
Local de atuação: Tubarão/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde – UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale Alimentação e Produtividade.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos
- Teste Fit Cultural e Competências;
- Avaliação Curricular;
- Analise Documental
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 60 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Negociação.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)
Responsável: Leticia Danuza Frantz
E-mail do responsável: leticia.frantz@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre FIESC
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos
IMPORTANTE : O candidato deverá confirmar sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
Teste Fit Cultural e Competências
Prazo para responder o Teste Fit Cultural e Competências: 06/10/2026 às 09:00
Divulgação do Resultado: 06/10/2026 às 11:00
Local: Online
O candidato receberá o link para acesso do teste fit cultural e competências no dia e horário indicado acima.
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o teste fit cultural e competências e que atenderem aos pré requisitos da vaga. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa avaliação curricular.
Avaliação Curricular
Divulgação do Resultado: 06/10/2026 às 15:00
Análise Documental
Prazo para envio da documentação solicitada: 08/10/2026 às 09:00
Divulgação do Resultado: 08/10/2026 às 10:00
Documentos obrigatórios que deverão ser enviados via
plataforma Pandapé na data e horário estabelecido acima:
- Cédula de Identidade (RG), CPF;
- Comprovante de Escolaridade (Diploma ou Certificado do técnico);
- Desejável CNH B (Válida).
Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista)
O candidato receberá o link para acesso da prova no dia e horário indicado acima. A prova contará com questões discursivas, relacionadas à situações do cotidiano de trabalho com tempo de resolução de 60 minutos. Para seguir com o processo seletivo, o candidato deverá responder no mínimo 66% na Avaliação Prática (Estudo de Caso).
Local: Online
Data das Entrevistas: Irão ocorrer a partir do dia 13/10/2026, sendo que a relação dos candidatos, com a respectivas datas e horários das entrevistas, será publicada via Informações Complementares no cronograma do edital do processo seletivo.
Local: Online
O candidato receberá por e-mail o convite para entrevista online.
Divulgação do Resultado: 16/10/2026 às 10:00