02587/2026 - Consultor Júnior - Intermitente - Gestão de Processos
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02587/2026 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO:
1) Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
2) Este é um processo seletivo 'PERMANENTE', onde as etapas ocorrem de forma concomitante. Para mais informações, acesse o anexo 'Comunicado de Processo Seletivo' disponível acima.
Cargo: Consultor Júnior - Intermitente
E qual será sua missão no time?
Atender demandas específicas do eixo de negócios Governança e também auxiliar nas possíveis demandas dos outros eixos (Produtividade e Programas).
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02587/20266’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino Superior Completo;
- 06 meses de experiencia experiência em diagnóstico, mapeamento, modelagem (BPM/BPMN - Bizagi), otimização e redesenho de processos operacionais e administrativos;
- Vivência em projetos de consultoria ou gestão na administração privada ou estatal;
- Experiência na análise e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs), elaboração de planos de ação e implantação de melhorias será considerada um diferencial;
- Residir na região Oeste e Extremo Oeste;
- CNH B vigente com disponibilidade para viagens;
- Carro próprio com seguro total válido;
- Notebook para executar as atividades do cargo.
+Informações:
- Salário: R$34,03 p/hora;
- Carga horária: 40 horas/semana;
- Horário de trabalho previsto: de segunda a sexta-feira das 08h00 às 12h00 e das 13h00 às 17h00;
- Número de vagas: 03 vagas;
- Local de atuação: Chapecó. Residir na região Oeste e Extremo Oeste;
- Tipo de contrato: Intermitente;
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
Este é um processo que se enquadra na modalidade de contratação 'INTERMITENTE', onde:
CONTRATO INTERMITENTE: Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses.
BENEFÍCIOS: Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de PPR, seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador.
DESLOCAMENTO: Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((VP+(AP*2))/3)
Responsável: ALINE AMANDA GONZAGA LALAU
E-mail do responsável: aline.gonzaga@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE:
- O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
- Somente serão consideradas para fins de análise curricular, as informações cadastradas diretamente no formulário de inscrição, preencha seus dados com atenção, o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Não serão aceitos currículos anexados ao cadastro.
Análise curricular
Vídeo profissional
Critérios de avaliação: Conhecimento técnico, Planejamento e Organização e Analise e síntese.
Divulgação do resultado: 25/09/2026 a 26/11/2026 conforme a realização das chamadas
Avaliação Prática: Estudo de caso + Entrevistas
Modalidade: Online
Tempo de prova: 60 minutos
Data: 25/09/2026 a 27/11/2026, conforme realização das chamadas
ENTREVISTAS POR COMPETÊNCIAS
Modalidade: Online
Tempo: 40 minutos
Data: 28/09/2026 a 30/11/2026, conforme realização das chamadas.
A relação com os horários individuais de entrevista será divulgada na página oficial do processo seletivo, na seção "Informações Complementares".
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Análise e Síntese, Conhecimento Técnico.
Divulgação do resultado: 29/09/2026 a 01/12/2026 às 12h00, conforme realização das chamadas.