02483/2026 - Analista de Gestão de Pessoas I
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02483/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - SESI - Rio Verde -GO
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Escolaridade: Ensino Superior em Psicologia Completo (Graduação)
Experiências: 6 meses atuando na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho; Avaliação Comportamental
Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento; Ambiência e Cultura Organizacional.
Salário: R$ 4.184,77
Carga horária: 220 horas/mês
Horário de trabalho: De acordo com a necessidade da unidade.
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Número de vagas: 0 (Cadastro de reserva)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias), Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Alimentação na unidade.
Importante: Serão considerados para etapa de Avaliação Curricular as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato no Pandapé. Não serão considerados currículos anexados no formulário de inscrição.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de Currículos;
- Avaliação Curricular;
- Análise Documental (Prazo de envio de 24h após solicitado);
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Critérios de avaliação: Comunicação & Interação; Conhecimento Técnico; Planejamento & Organização e Trabalho Colaborativo.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
Responsável: Fernanda Navarro
E-mail do responsável: fernanda.navarro@sesisc.org.br
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos
IMPORTANTE: O candidato deverá confirmar sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o do processo seletivo.
Avaliação Curricular
Início: 11/09/2026 às 09:00
Divulgação do Resultado: 11/09/2026 às 16:00 (horário de Brasília)
Análise Documental
Início: 14/09/2026 às 09:00
Prazo para envio da documentação solicitada: 15/09/2026 às 09:00
Divulgação do Resultado: 15/09/2026 às 16h00 (horário de Brasília)
Para seguir com o processo seletivo, solicitamos que você nos envie os documentos listados abaixo:
- Cédula de Identidade (RG);
- Comprovante de Escolaridade (Diploma de Ensino Superior - Graduação);
- Desejável CNH.
Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista)
Data do Estudo de Caso: 16/09/2026 às 09:00 (horário de Brasília)
O candidato receberá o link para acesso da prova no dia e horário indicado acima.
A prova contará com questões discursivas, relacionadas à situações do cotidiano de trabalho com tempo de resolução de 55 minutos. Para seguir com o processo seletivo, o candidato deverá responder no mínimo 75% das questões da Avaliação Prática (Estudo de Caso).
Local: Online
Data das Entrevistas: Irão ocorrer a partir do dia 16/09/2026, sendo que a relação dos candidatos, com a respectivas datas e horários das entrevistas, será publicada via Informações Complementares no cronograma do edital do processo seletivo.
Local: Online
O candidato receberá por e-mail o convite para entrevista online.
Divulgação do Resultado: 21/09/2026 às 09:00 (horário de Brasília)
Resultado Final
Divulgação do Resultado Final: 21/09/2026 às 13:00 (Horário de Brasília)