02435/2026 - Agente de Mercado Pessoa Física - Júnior
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02435/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 221 - SESI/SC - São Bento do Sul
Cargo: Agente de Mercado Pessoa Física - Júnior
E qual será a sua missão no time ?
O profissional atuará diretamente no atendimento ao público e na conversão de matrículas.
Será responsável por cumprir metas diárias de ligações e matrículas, exigindo disciplina comercial e proatividade. Também deverá ter domínio dos sistemas internos e organização exemplar, pois será o responsável por garantir que toda a documentação dos estudantes esteja correta e atualizada, respeitando prazos e processos institucionais.
A função exige equilíbrio entre performance de vendas e excelência operacional.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02435/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino Médio completo;
- 06 meses de experiência com vendas de produtos ou serviços, atendimento comercial ou prospecção de clientes, incluindo atuação por canais digitais;
- CNH B vigente e disponibilidade para deslocamento.
Requisito desejável:
- Ensino Médio completo com Magistério OU cursando Licenciatura;
- Conhecimento em Pacote Office – Funções básicas de Word, Excel e Power Point;
- Habilidade de atendimento ao público;
- Técnicas de negociação e vendas; E
- xperiência na área comercial;
- Indicadores e Metas;
- Venda B2C;
- Venda por telefone;
- CRM .
+Informações:
- Salário: R$3017,17
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo segunda a sexta-feira das 09h às 12h e das 13h as 18h
- Número de vagas: 1
- Local de atuação: São Bento do Sul/SC e demais cidades de atendimento da regional
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+ECL+(ENT*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: BRUNA APARECIDA NUNES CORREA
E-mail do responsável: bruna.schtiegler@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 27/08/2026 a 06/09/2026 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Análise curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Etapa coletiva
Horário: 08h30
Local: On-line, será necessário acesso ao Word ou google docs.
Tempo de prova: 90 minutos
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Proatividade, Orientação para o Resultado, Comunicação e Interação, Negociação
IMPORTANTE
- O candidato deverá enviar documento oficial com foto - CNH B válida + certificado ou diploma de escolaridade.
- Nesta etapa, será disponibilizado aos candidatos uma problemática com situações relacionadas ao cotidiano da função, em que os participantes irão interagir em grupo, visando a construção de uma proposta relacionada ao contexto do trabalho exercido.
Divulgação do resultado: 10/09/2026 às 12h00
Entrevista por competências
Local: On-line via google meet
Tempo individual: 30 minutos para entrevista
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação, Criatividade e inovação.
Divulgação do resultado: 15/09/2026 às 13h30