02298/2026 - Técnico de Suporte de TI - Júnior
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02298/2026 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Joinville Norte I
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados.
Antes de finalizar sua inscrição, confira se seu nome completo e demais dados cadastrais estão preenchidos corretamente. Dados incorretos ou incompletos podem dificultar sua identificação e comunicação durante o processo seletivo.
Cargo: Técnico de Suporte de TI - Júnior
E qual será sua missão no time?
Este profissional irá atuar no setor de Tecnologia da Informação, com o objetivo de dar suporte aos equipamentos das instituição e também aos colaboradores através dos atendimentos com chamados de demandas em toda a regional. Também fará a manutenção do cabeamento de rede das unidades e apoiar em novos projetos de implantação de equipamentos e novas tecnologias.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02298/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino Médio Completo;
- CNH B vigente e disponibilidade de deslocamento.
Conhecimentos específicos:
- Manutenção de computadores (Hardware e Software);
- Sistemas operacionais a partir da versão Windows 7;
- Pacote office a partir da versão 2010;
- Suporte básico a suíte Google (e-mail, agenda, docs, planilha e apresentação);
- Plataformas de webconferência - Configuração e Operação; Google Meet; Zoom; Microsoft Teams;
- Fundamentos de redes LAN e WLAN;
- Configuração de endereçamento IP em microcomputador;
- Configuração de rede Wireless;
- Diagnóstico básico de conectividade.
Requisitos desejável:
- 06 meses de experiência na área de TI.
+ Informações:
- Salário: R$3135,87;
- Carga horária: 200 horas/mês;
- Horário de trabalho previsto: matutino e vespertino, de terça a sábado, horário comercial;
- Número de vagas: 01;
- Local de atuação: Joinville/SC e região;
- Tipo de contrato: Mensalista;
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+ECL(AP*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: BIBIANA GOMES FLORES
E-mail do responsável: bibiana.flores@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE
- O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 06/08/2026 a 12/08/2026 às 23h59 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
- Realizar o envio dos documentos entre os dias 06/08/2026 a 12/08/2026 às 23h59
O acesso será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Esta etapa será online. O link de solicitação dos documentos será enviado para o e-mail cadastrado no currículo do candidato.
Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Documento oficial com foto - CNH B válida.
- Comprovante de escolaridade (frente e verso) - Conforme exigido.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Análise curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Etapa Coletiva
Tempo de prova: 2hs
Local: On-line, será necessário acesso ao google docs
Horário: a partir das 09h00
Os candidatos serão organizados em grupos.
Nesta etapa, será disponibilizado aos candidatos uma problemática com situações relacionadas ao cotidiano da função, em que os participantes irão interagir em grupo, visando a construção de uma proposta relacionada ao contexto do trabalho exercido. Os candidatos serão avaliados pela banca examinadora conforme critérios divulgados na descrição da oportunidade.
Critérios de avaliação: Orientação para o Resultado, Comunicação e Interação, conhecimento técnico, Proatividade, Trabalho Colaborativo.
Divulgação do Resultado: 19/08/2026 às 12h00
Avaliação Prática: Estudo de caso e entrevista
Tempo de prova: 01h30min
Local: On-line, será necessário utilização de câmera e microfone.
OBSERVAÇÕES:
- Os candidatos receberão os convites para as videoconferências via e-mail.
- O cronograma da Etapa Individual será publicado como “Informações complementares”, após o resultado da Etapa Coletiva.
Não recomendamos que o estudo de caso seja realizado por celulares ou tablets;
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Proatividade, Orientação para o Resultado, Comunicação e Interação, Comunicação e Interação.
Divulgação do Resultado: 21/08/2026 às 10h00