Analista de Pessoal I - 01990/2026 - Blumenau/SC
Arquivos para baixar
01990/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 551 - SESI/SC - Blumenau/SC
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Analista de Pessoal I
Salário: R$ 3.804,34
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: Das 08h às 12h e das 13h às 17h
Nível de Escolaridade: Ensino Superior Completo (Graduação)
Experiência: 06 meses atuando na área de Recursos Humanos com foco em Rescisão, Folha de Pagamento e Folha Ponto.
Local de atuação: Blumenau/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde: UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação ou Refeição.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos
- Teste Fit Cultural e Competências;
- Avaliação Curricular;
- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado)
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Proatividade.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)
Responsável: Cleyton Bertoldi
E-mail do responsável: cleyton.c.bertoldi@sesisc.org.br
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre FIESC
Seja bem-vindo(a) à nossa página de carreiras.
Aqui, você encontra oportunidades para crescer e transformar a indústria catarinense com a gente.
Acesse: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe nosso dia a dia no @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos
IMPORTANTE: O candidato deverá confirmar sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos.
A não confirmação dentro do prazo estabelecido implicará em sua desclassificação do processo seletivo.
Teste Fit Cultural e Competências
Prazo para responder ao Teste Fit Cultural e Competências: 09/07/2026 às 8h
Divulgação do resultado: 09/07/2026 às 9h
Local: Online
O candidato receberá o link para acesso ao Teste Fit Cultural e Competências no dia e horário indicados acima.
Observação: Poderá ser aplicada nota de corte para os candidatos que responderem ao Teste Fit Cultural e Competências e que atenderem aos pré-requisitos da vaga. Caso a nota de corte seja aplicada, a divulgação será realizada na etapa de avaliação curricular.
Avaliação Curricular
Análise Documental
Divulgação do resultado: 10/07/2026 às 11h
Para dar continuidade ao processo seletivo, solicitamos o envio dos seguintes documentos:
Cédula de Identidade (RG);
Comprovante de Escolaridade (Diploma ou Certificado de Conclusão do Ensino Superior);
Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B, válida.
Avaliação Prática
O candidato terá 55 minutos para responder às questões. O link para acesso à prova será encaminhado ao candidato no dia e horário indicados acima.
A avaliação será composta por questões discursivas, relacionadas a situações do cotidiano de trabalho. Para seguir no processo seletivo, o candidato deverá obter aproveitamento mínimo de 75% na Avaliação Prática (Estudo de Caso).
Entrevistas: ocorrerão a partir do dia 14/07/2026.
A relação dos candidatos, com as respectivas datas e horários das entrevistas, será publicada por meio de Informações Complementares no cronograma do edital do processo seletivo. Local: Online
O candidato receberá, por e-mail, o convite para participação na entrevista online.
Divulgação do Resultado: 15/07/2026 às 12h