01584/2026 - Supervisor de Inclusão, Acolhimento e Biblioteca - Regional
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01584/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 212 - SESI/SC - Jaraguá do Sul
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Supervisor de Inclusão, Acolhimento e Biblioteca - Regional
E qual será a sua missão no time?
Responsável por supervisionar as atividades das equipes e processos relativos a equidade, inclusão da educação e bibliotecas da Rede SESI/SENAI de Educação, bem como orientar e supervisionar a implementação de práticas pedagógicas alinhadas às diretrizes institucionais e legais, visando a condução de metodologias voltadas para inclusão e acessibilidade.
Requisitos mínimos:
- Ensino superior completo em Pedagogia ou Psicologia
Obs: Caso não tenha a formação em Pedagogia ou Psicologia, poderá ser substituída pela Licenciatura em qualquer área do conhecimento, com Pós Graduação em Educação Especial ou Psicopedagogia.
- CNH B válida;
- 06 meses de experiência na área de inclusão
+Informações:
- Salário: R$7840,95
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, a definir conforme demandas da unidade
- Número de vagas: 1
- Local de atuação: Jaraguá do Sul/SC e região
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+ECL+(ENT*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: VIVIANE FORMIGARI
E-mail do responsável: viviane@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 22/05/2026 a 31/05/2026(O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Análise curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Análise documental
O candidato deverá encaminhar nesta etapa os seguintes documentos:
- Diploma da formação exigida no processo;
- CNH B válida.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo
Divulgação do Resultado: 03/06/2026 às 12h00
Etapa coletiva
Tempo de prova: 01h30
Local: on-line, será necessário acesso ao google docs
Os candidatos serão organizados em grupos.
Nesta etapa, será disponibilizado aos candidatos uma problemática com situações relacionadas ao cotidiano da função, em que os participantes irão interagir em grupo, visando a construção de uma proposta relacionada ao contexto do trabalho exercido. Os candidatos serão avaliados pela banca examinadora conforme critérios divulgados na descrição da oportunidade.
Critérios de avaliação: Liderança, trabalho colaborativo, planejamento e organização, comunicação e interação, conhecimento técnico
Divulgação do Resultado: 10/06/2026 às 12h00
Entrevista por competências
Local: on-line via google meet
Tempo de prova: 40 minutos para entrevista
Critérios de Avaliação: Liderança, trabalho colaborativo, planejamento e organização, comunicação e interação, conhecimento técnico
Divulgação do Resultado: 12/06/2026 às 13h30