01556/2026 - Especialista de Ensino II - Horista - Educação Continuada
Arquivos para baixar
01556/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2031 - SESI/SC - Tubarão II
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Especialista de Ensino II - Horista - Educação Continuada
E qual será sua missão no time?
O profissional planeja, executa e avalia projetos educacionais conforme as diretrizes institucionais, promovendo o ensino e a aprendizagem em diferentes modalidades, como cursos técnicos e atividades MAKER e STEAM. Atua na avaliação dos estudantes, assegura o uso adequado de recursos didáticos e colabora na atualização dos projetos pedagógicos. Além disso, acompanha a prática profissional dos alunos, orienta estágios e participa de reuniões e formações para o desenvolvimento contínuo. Também pode atuar na coordenação de cursos, em projetos de pesquisa, consultorias e atividades técnicas, executando outras demandas conforme orientação institucional.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01556/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino superior completo em Pedagogia ou Licenciatura completa em Letras, Ciências, Matemática e/ou outras áreas do conhecimento;
- 06 meses de experiência em sala de aula;
- CNH B;
- Disponibilidade de deslocamento.
+ Informações:
- Salário: R$42,45/hora;
- Carga horária: 05 horas/semana (a definir conforme demandas da unidade);
- Horário de Trabalho: Matutino e Vespertino (a definir conforme demandas da unidade);
- Número de vagas: Cadastro de reserva;
- Local de atuação: Atuação na AMUREL - Tubarão/SC;
- Tipo de contrato: Horista;
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = AP
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: GABRIELA MARQUES DO NASCIMENTO
E-mail do responsável: gabriela.m@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre FIESC
Seja bem-vindo(a) à nossa página de carreiras.
Aqui, você encontra oportunidades para crescer e transformar a indústria catarinense com a gente.
Acesse: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe nosso dia a dia no @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE:
- O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
- Somente serão consideradas para fins de análise curricular, as informações cadastradas diretamente no formulário de inscrição, preencha seus dados com atenção, o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Não serão aceitos currículos anexados ao cadastro.
Avaliação Prática - Aula teste + Entrevistas
Local: Escola SESI/Tubarão - Av. Marcolino Martins Cabral, 184 - Centro, Tubarão - SC, 88701-001
Tema: "Aprender fazendo: a prática como ferramenta de aprendizagem"
Tempo de prova: 20 minutos para aula teste + 10 minutos para entrevista
Critérios de avaliação: Plano de Aula e Organização; Prática Pedagógica; Tecnologia de Ensino e Inovação; Conhecimento Técnico; Discurso e Interação.
O candidato deverá comparecer à etapa munido com seu documento oficial com foto (CNH B - válida) + diploma ou certificado de conclusão de graduação (conforme exigido) junto ao plano de aula, os candidatos que não apresentarem, apresentarem incompletos ou sem a devida comprovação/validade estarão desclassificados do processo seletivo.
Divulgação do resultado: 02/06/2026 às 13h30.