01303/2026 - Analista de Recrutamento e Seleção I - Gestão de Pessoas
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01303/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2027 - SESI/SC - Blumenau II
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção I
E qual será a sua missão no time ?
Profissional atuará com Recrutamento e Seleção para as áreas de Educação, Saúde e Gestão das entidades SESI, SENAI e IEL no Vale do Itajaí. Será responsável pelo alinhamento de vagas com as lideranças, divulgação, atração de candidatos, triagem de currículos, aplicação de provas, condução de bancas de seleção e entrevistas. Também atuará em processos voltados a vagas afirmativas, como pessoas com deficiência e aprendizes. O local de trabalho será em Blumenau, com atuação também nas cidades de Indaial, Timbó e Pomerode, realizando deslocamentos conforme a demanda.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01303/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Graduação completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas;
- 06 meses de experiência com recrutamento e seleção;
- CNH B.
+Informações:
- Salário: R$3623,16
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo de segunda a sexta-feira das segunda à sexta-feira das 08h30 às 12h e das 13h às 17h30
- Número de vagas: 1 vaga
- Local de atuação: Blumenau/SC atendendo também as cidades de Indaial Timbó e Pomerode, com deslocamento de acordo com a demanda.
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+ECL+(AP*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: THAISSA DE OLIVEIRA REIS
E-mail do responsável: thaissa.reis@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos + teste Fit Cultural e Competências
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 24/04/2026 até 29/04/2026 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Análise Curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Etapa coletiva
Local: Online
Tempo de prova: 60 minutos
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Comunicação e Interação, Negociação.
Sobre a etapa: Será apresentada uma situação relacionada ao cotidiano da função, em que os candidatos irão interagir em grupo (via hangout), visando a construção de uma proposta relacionada ao contexto do trabalho exercido pela função de Analista de Recrutamento e Seleção I
Observação: Os grupos serão organizados com os candidatos aprovados na avaliação prática individual. As orientações para realização da etapa serão enviadas por e-mail, após a divulgação do resultado.
Divulgação do resultado: 06/05/2026 às 11h00
Avaliação prática: Estudo de caso e entrevista
Data: 06/05/2026
Horário: 15h00 - o estudo de caso será enviado ao seu e-mail nesse horário
Modalidade: online
Tempo de prova: 46 horas
ENTREVISTAS INDIVIDUAIS
Data: 12/05/2026 a partir das 09h00
Local: online
Tempo de entrevista: 10 minutos para apresentação + 20 minutos para entrevista
Critérios de Avaliação: Trabalho Colaborativo, Negociação, Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Comunicação e Interação.
A relação com os horários individuais de entrevista será divulgada na página oficial do processo seletivo, na seção "Informações Complementares".
IMPORTANTE:
Juntamente com o estudo de caso, é obrigatório o envio de:
- Documento oficial com foto (CNH categoria B);
- Comprovante de escolaridade.
Divulgação do resultado: 13/05/2026 às 10h00