01121/2026 - Técnico de Serviços de Manutenção em Operações de Farmácia e Alimentação
Arquivos para baixar
01121/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 8019 alimentaSesi BRF Duque de Caxias/RJ
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Técnico de Serviços de Manutenção em Operações de Farmácia e Alimentação
Salário: R$ 3.833,42
Carga horária: 220 horas/mês
Horário: De acordo com a necessidade da unidade.
Nível de Escolaridade: Técnico na área elétrica, eletromecânica, eletrotécnica ou mecatrônica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino.
Qualificação: Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade - NR10 e Trabalho e Altura - NR35
Experiências: 06 meses na área de serviços de manutenção geral em ambientes industriais, comerciais ou residenciais.
Conhecimento Técnico: Familiaridade com normas técnicas como a NBR5410 (Instalações Elétricas de Baixa Tensão) e regulamentações de segurança. Conhecimento em práticas de manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos e eletrônicos. Processos de manutenção preventiva e corretiva. Interpretação de plantas e esquemas técnicos relacionados a instalações prediais.
Necessário Carteira Nacional de Habilitação (CNH) - Categoria B
Local de atuação: Duque de Caxias/RJ e Seropédica/RJ
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: O SESI possui 02 (duas) unidades de serviço de alimentação em Duque de Caxias e 01 (uma) unidade de serviço de alimentação em Seropédica. Os candidatos aprovados serão contratados conforme demanda de cada unidade.
- Filial 8014 - alimentaSesi - Av. Sn 1 Lote 1 Quadra E, Anexo a Bunge - Parque Duque, Duque De Caxias/RJ
- Filial 8019 - alimentaSesi - Av. Ol 3, 200, Quadra F, Anexo a BRF, Lote 02, Rem. Lotes 02 A 08, I - Parque Duque, Duque De Caxias/RJ
- Filial 8023 - alimentaSesi - Estrada Santa Alice, Lote 15 - Santa Alice - Anexo a BRF - Seropédica/RJ
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: 01
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde - UNIMED; Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências;
- Avaliação Curricular;
- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Proatividade.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)
Responsável: Mariza Gabriela Santos Leal
E-mail do responsável: mariza.leal@sesisc.org.br
Telefone: (48) 3231- 4281
Requisitos
Estudos
Sobre FIESC
Seja bem-vindo(a) à nossa página de carreiras.
Aqui, você encontra oportunidades para crescer e transformar a indústria catarinense com a gente.
Acesse: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe nosso dia a dia no @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos + Teste Fit Cultural e Competências
IMPORTANTE
Para validar sua inscrição o candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e Competências entre os dias 07/04/2026 a 12/04/2026 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
- Somente serão consideradas para fins de análise curricular, as informações cadastradas diretamente no formulário de inscrição, preencha seus dados com atenção, o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Não serão aceitos currículos anexados ao cadastro.
A realização do teste bem como a confirmação de inscrição dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o teste fit cultural e competências e que atenderem aos pré-requisitos da vaga. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa Avaliação Curricular.
Avaliação Curricular
Divulgação do Resultado: 13/04/2026 às 11:00
Análise Documental
Prazo para envio da documentação solicitada: 14/04/2026 às 14:00
Divulgação do Resultado: 14/04/2026 às 17:00
Documentos obrigatórios que deverão ser enviados via plataforma Pandapé na data e horário estabelecido acima:
- Documento Oficial com foto (RG e CPF);
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B - Válida.
- Cerificado de conclusão de curso Técnico na área elétrica e/ou eletromecânica e/ou eletrotécnica e/ou mecatrônica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino
- Certificado NR10 e NR35.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista)
O candidato receberá o link para acesso da prova no dia e horário indicado acima.
A prova contará com questões discursivas, relacionadas às situações do cotidiano de trabalho com tempo de resolução de 55 minutos. Para seguir com o processo seletivo, o candidato deverá responder no mínimo 66% das questões da Avaliação Prática (Estudo de Caso).
Local: Online
Data das Entrevistas: Irão ocorrer a partir do dia 15/04/2026, sendo que a relação dos candidatos, com a respectivas datas e horários das entrevistas, será publicada via Informações Complementares no cronograma do edital do processo seletivo.
Local: Online
O candidato receberá por e-mail o convite para entrevista online.
Divulgação do Resultado: 17/04/2026 às 13:00