Analista de Gestão de Pessoas I - 01009/2026
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01009/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 807 - alimentaSesi BRF Concordia - SC
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I
Salário: R$ 3.623,16
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: 08:00/12:00/13:10/17:10
Nível de Escolaridade: Educação Superior completa em Psicologia ou RH
Experiências: 6 meses atuando na área de Gestão de Desempenho; Avaliação de Competência e Acompanhamento de Colaboradores.
Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento; Ambiência e Cultura Organizacional.
Local de atuação: Concórdia - SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação. O local de trabalho é na cozinha do SESI que fica na empresa BRF de Concórdia/SC.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: Desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada FIESC Prev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Refeição no local de trabalho.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos;
- Avaliação Curricular;
-Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
- Avaliação Prática (Estudo de caso online + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico; Trabalho Colaborativo; Planejamento e organização.
A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
Responsável: Andressa Luana Sandri
E-mail do responsável: andressa.sandri@sesisc.org.br
Telefone: (49) 98891-3578
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre FIESC
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
RECEBIMENTO DE CURRÍCULOS
AVALIAÇÃO CURRICULAR
Divulgação do Resultado da Etapa dia 03/04/2026 às 10h00min
ANÁLISE DOCUMENTAL
Prazo para envio da documentação solicitada: 04/04/2026 às 13h00min
Divulgação do Resultado: 06/04/2026 às 11h00min
Para seguir com o processo seletivo, solicitamos que você nos envie os documentos listados abaixo:
- Cédula de Identidade (RG) ,Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
- Comprovante de conclusão do curso de graduação.
Esse envio ocorrerá através de resposta ao teste que será enviado aos candidatos no email cadastrado no dia e horário de início desta etapa.
É de inteira responsabilidade do candidato manter seu email atualizado, bem como sinalizar para a analista responsável pelo seletivo o não recebimento do link para envio da documentação comprobatória, os contatos constam no final deste comunicado.
Importante: Os candidatos devem responder ao teste anexando os documentos e não responder ao email que receberão com o teste.
AVALIAÇÃO PRÁTICA (ESTUDO DE CASO + ENTREVISTA)
O candidato receberá o link para acesso da prova no dia e horário indicado acima.
A prova contará com questões discursivas, relacionadas às situações do cotidiano de trabalho com tempo de resolução de 60 minutos. Para seguir com o processo seletivo, o candidato deverá responder no mínimo 75% das questões da Avaliação Prática (Estudo de Caso).
Local: Online
Data das Entrevistas: Irão ocorrer a partir do dia 08/04/2026, sendo que a relação dos candidatos, com as respectivas datas e horários das entrevistas, será publicado via Informações Complementares no cronograma do edital do processo seletivo.
Local: On line
É de inteira responsabilidade do candidato manter seu email atualizado, bem como sinalizar para a analista responsável pelo seletivo o não recebimento do link para acesso ao Estudo de Caso, os contatos constam no final deste comunicado.
Divulgação do Resultado: 10/04/2026 às 09:00hs