00943/2026 - Consultor Júnior - Intermitente - Ambiental
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00943/2026 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - IST EM AMBIENTAL
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Consultor Júnior - Intermitente - Ambiental
E qual será a sua missão no time ?
Desenvolver conhecimentos relacionados ao pensamento de ciclos de vida de produtos e de pegada de carbonos de produtos.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 00943/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Graduação completa nas áreas Ambiental ou de Ciências Exatas ou Biológicas;
- 06 meses de experiencia em mapeamento e avaliação de processos produtivos;
- Conhecimento em pacote office intermediário;
- Capacidade analítica, comunicação, habilidade para ministrar palestras, workshops, perfil de multiplicador e afins;
- Disponibilidade para viagens pelo estado de Santa Catarina.
- CNH B Válida
Requisitos desejáveis:
- Experiências em consultorias em ACV e/ou Inventário GHG Protocolo;
- Pós ou formação complementar na área de meio ambiente.
+Informações:
- Salário: R$32,40 p/hora
- Carga horária: 40 horas/semana
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00
- Número de vagas: Cadastro de reserva
- Local de atuação: Todo estado de Santa Catarina.
- Tipo de contrato: Intermitente
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
CONTRATO INTERMITENTE: Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses.
BENEFÍCIOS: Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador.
DESLOCAMENTO: Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa.
O teletrabalho é definido pela possibilidade de realizar as atividades laborais em local externo às dependências da empresa, com utilização de tecnologia de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constitui como trabalho externo.
Será de responsabilidade do colaborador garantir a estrutura física, ergonômica e tecnológica mínima em seu local de trabalho remoto para realização de suas atividades, com conexão de internet segura e de velocidade compatível, conforme normativas de teletrabalho dispostos no artigo interno do Sistema FIESC - PO-F07-FIESC-Teletrabalho.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((VP+(ENT*2))/3)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: ALINE AMANDA GONZAGA LALAU
E-mail do responsável: aline.gonzaga@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE:
- O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
- Somente serão consideradas para fins de análise curricular, as informações cadastradas diretamente no formulário de inscrição, preencha seus dados com atenção, o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Não serão aceitos currículos anexados ao cadastro.
Análise Curricular
Análise documental
Divulgação do Resultado: 31/03/2026 às 14:00
Esta etapa será online. O link de solicitação dos documentos será enviado para o e-mail cadastrado no currículo do candidato.
ATENÇÃO: Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Documento Oficial com foto;
- Comprovante de escolaridade - Conforme exigido.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Vídeo profissional
Divulgação do Resultado: 02/04/2026 às 14:00
Critérios de avaliação: Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação, Planejamento e Organização
Entrevista por competências
Local: online
Tempo entrevista: 45 minutos
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Proatividade, Planejamento e Organização, Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico
Divulgação do Resultado: 07/04/2026 às 13:00