00927/2026 - Analista de Criação Publicitária - Júnior
Arquivos para baixar
00927/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 100 - SESI/SC - Departamento Regional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Analista de Criação Publicitária - Júnior
E qual será a sua missão no time?
Atuar como elo estratégico-operacional da equipe de Criação na área de gestão de pessoas, garantindo fluidez, padronização e qualidade técnica dos materiais gráficos e audiovisuais, alinhamento com a estratégia institucional e excelência na execução das campanhas.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 00927/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Design, Marketing ou áreas afins;
- 06 meses de experiência em criação publicitária ou comunicação organizacional, preferencialmente em comunicação interna;
- Proposição de conceito e criação de campanhas institucionais e promocionais;
- Criação de peças gráficas para materiais impressos (folders, cartazes, flyers, manuais, revistas, convites, sinalização, brindes, kits e embalagens);
- Fechamento de arquivos para impressão (sangria, margem, marcas de corte, CMYK);
- Processos de produção gráfica (papel, acabamentos, verniz, hot stamping, laminação, faca especial);
- Arte para embalagens e materiais físicos personalizados;
- Domínio do Pacote Adobe (Illustrator, InDesign e Photoshop), Corel Draw;
- Aplicação de manual de marca;
- Organização de versões e controle de pauta.
Requisitos desejáveis:
- Experiência com eventos corporativos;
- Comunicação interna;
- Noções de motion ou edição simples de vídeo;
- Experiência com fornecedores gráficos;
- Diagramação editorial;
- Produção de brindes e kits corporativos.
+ Informações:
- Salário: R$4394,53;
- Carga horária: 200 horas/mês;
- Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:30;
- Número de vagas: 01;
- Local de atuação: Florianópolis/SC;
- Tipo de contrato: Mensalista;
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+AP(ENT*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: Camila Lopes Mondaini
E-mail do responsável: camila.mondaini@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Sobre FIESC
Seja bem-vindo(a) à nossa página de carreiras.
Aqui, você encontra oportunidades para crescer e transformar a indústria catarinense com a gente.
Acesse: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe nosso dia a dia no @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos + Teste FIT Cultural e de Competências
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 19/03/2026 às 10h00 até 20/03/2026 às 10h00 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Análise curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Avaliação Prática: Estudo de Caso
Tempo: 5 horas
Local: online
Critérios de avaliação: Conhecimento Técnico, Criatividade e Inovação e Orientação para o Resultado.
Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Estudo de Caso;
- Documento oficial com foto - RG ou CNH B válida;
- Comprovante de escolaridade (frente e verso) - Conforme exigido.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Divulgação do resultado: 30/03/2026 às 16h00.
Entrevista por Competências
Local: Online
Tempo: 30 minutos para cada entrevista
Critérios de Avaliação: Planejamento e Organização, Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação.
Divulgação do resultado: 02/04/2026 às 12h00.