Técnico de Suporte de TI - Júnior - 00819/2026
Arquivos para baixar
00819/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2060 - SESI/SC - GEFAN
Cargo: Técnico de Suporte de TI - Júnior
Salário: R$ 2.986,54
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: das 08h às 12h e das 13h às 17h
Escolaridade: Ensino médio completo
- Desejável técnico em andamento nas áreas de tecnologia da informação, ou cursos de qualificação na área dos conhecimentos específicos.
- Desejável experiência em suporte a usuários de sistemas ou atendimento a clientes;
- Conhecimento em Pacote Office; SQL Básico.
Local de atuação: Florianópolis/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e
Alimentação.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale refeição ou alimentação.
Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
- Recebimento de currículos;
- Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
- Avaliação Curricular;
- Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
- Resultado final.
Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização e Proatividade.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)
Responsável: Michele dos Santos Garcia
E-mail do responsável: michele.garcia@sesisc.org.br
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre FIESC
Seja bem-vindo(a) à nossa página de carreiras.
Aqui, você encontra oportunidades para crescer e
transformar a indústria catarinense com a gente.
Acesse: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe nosso dia a dia no @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos
IMPORTANTE: O candidato deverá confirmar sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
Teste Fit Cultural e Competências
Prazo para responder o Teste Fit Cultural e Competências: 18/03/2026 às 09:00
Divulgação do Resultado: 18/03/2026 às 10:00
Local: Online
O candidato receberá o link para acesso do Teste Fit cultural e Competências no dia e horário indicado acima.
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o teste fit cultural e competências e que atenderem aos pré-requisitos da vaga. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa avaliação curricular.
Avaliação Curricular
Divulgação do Resultado: 18/03/2026 às 15:00
Análise Documental
Prazo para envio da documentação solicitada: 19/03/2026 às 09:00
Divulgação do Resultado: 20/03/2026 às 16:00
Documentos obrigatórios que deverão ser enviados via plataforma Pandapé na data e horário estabelecido acima:
- Cédula de Identidade (RG - frente e verso);
- Cadastro de Pessoa Física (CPF);
- Comprovante de Escolaridade (Diploma ou Certificado de Ensino Médio Completo)
Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista)
O candidato receberá o link para acesso da prova no dia e horário indicado acima.
A prova contará com questões discursivas, relacionadas às situações do cotidiano de trabalho com tempo de resolução de 55 minutos. Para seguir com o processo seletivo, o candidato deverá responder no mínimo 66% das questões da Avaliação Prática (Estudo de Caso).
Local: Online
Data das Entrevistas: Irão ocorrer a partir do dia 24/03/2026, sendo que a relação dos candidatos, com a respectivas datas e horários das entrevistas, será publicada via Informações Complementares no cronograma do edital do processo seletivo.
Local: Online
O candidato receberá por e-mail o convite para entrevista online.
Divulgação do Resultado: 27/03/2026 às 13h00