00772/2026 - Consultor Júnior - Intermitente - Construção Civil
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00772/2026 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - Instituto SENAI de Tecnologia em Cerâmica
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Consultor Júnior - Intermitente - Construção Civil
E qual será sua missão no time?
A atividade desta vaga vem contribuir para a melhoria dos processos nas indústrias de construção civil. Este profissional realizará serviços de consultoria de Lean Construction nas empresas construção civil, conduzindo projetos com carga horária de aproximadamente 100h, destinados à empresas construtoras, onde, por meio de seus conhecimentos técnicos, orientará estas empresas a produzirem de forma mais eficiente e com menores perdas de processo.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 00772/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino superior completo na área civil ou Arquitetura e Urbanismo;
- 06 meses de experiência com processos de construção civil;
- CNH B vigente com disponibilidade para viagens.
- Todas as despesas com viagem e alimentação dentro do estado de Santa Catarina (KM rodado, alimentação e hospedagem são pagas pelo SENAI/SC).
Requisitos desejáveis:
- Experiência com Lean Construction.
+Informações:
- Salário: R$32,40 p/ hora;
- Carga horária: 40 horas/semana;
- Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08h00 - 12h00 e das 13h00 - 17h00;
- Número de vagas: 02;
- Local de atuação: Todo o estado de Santa Catarina;
- Tipo de contrato: Intermitente;
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
Este é um processo que se enquadra na modalidade de contratação 'INTERMITENTE', onde:
CONTRATO INTERMITENTE: Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses.
BENEFÍCIOS: Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de PPR, seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador.
DESLOCAMENTO: Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ENT
Responsável: ALINE AMANDA GONZAGA LALAU
Requisitos
Estudos
Outros
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE:
- O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
- Somente serão consideradas para fins de análise curricular, as informações cadastradas diretamente no formulário de inscrição, preencha seus dados com atenção, o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição. Não serão aceitos currículos anexados ao cadastro.
Análise Curricular
Análise documental
Divulgação do resultado: 18/03/2026 às 14h00
Esta etapa será online. O link de solicitação dos documentos será enviado para o e-mail cadastrado no currículo do candidato.
ATENÇÃO: Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Documento Oficial com foto - CNH B válida;
- Comprovante de escolaridade - Conforme exigido.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Entrevista por Competências
Data: 19/03/2026
Horário: A partir das 09h00
Tempo de prova: 30 minutos
A relação com os horários individuais de entrevista será divulgada na página oficial do processo seletivo, na seção "Informações Complementares".
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico.
Divulgação do resultado: 20/03/2026 às 13h00