00613/2026 - Técnico de Suporte de TI - Júnior
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00613/2026 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Caçador
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Técnico de Suporte de TI - Júnior
E qual será a sua missão no time ?
O Técnico de Suporte de TI Júnior será responsável por contribuir no atendimento das demandas de Tecnologia da Informação, auxiliando analistas na execução de operações, bem como apoiando as atividades das equipes técnicas por meio da elaboração de relatórios, pareceres e outros documentos. Atuará no controle de equipamentos e sistemas para garantir sua disponibilidade e eficiência, auxiliará na implantação de soluções tecnológicas conforme processos e procedimentos estabelecidos pela GETIC, realizará suporte técnico aos usuários de forma presencial ou remota e prestará suporte a eventos audiovisuais presenciais e online, operando sistemas de som, vídeo e áudio. Também executará outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 00613/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino Médio completo;
- CNH B válida e disponibilidade de deslocamento.
Requisito desejável:
- Experiência com suporte a usuários de TI
+Informações :
- Salário: R$2986,54
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: vespertino e noturno, sendo das 12:45 às 16:45 e das 18h às 22h
- Número de vagas: 1
- Local de atuação: Caçador/SC e municípios da região
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+ECL+(AP*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Responsável: THAYSE CRISTINA GIOPPO
E-mail do responsável: thayse.c.gioppo@sesisc.org.br
Requisitos
Estudos
Outros
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 19/02/2026 a 26/02/2026 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Análise curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Etapa coletiva
Local: Esta etapa será online. O link de solicitação dos documentos será enviado para o e-mail cadastrado no currículo do candidato.
Tempo de prova - Total de 2h: 1h30 para resolução, 15min para apresentação e 15min para questionamentos da banca.
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico.
Sobre a etapa: Será apresentada uma situação relacionada ao cotidiano da função, em que os candidatos irão interagir em grupo (via hangout), visando a construção de uma proposta relacionada ao contexto do trabalho exercido pela função de Técnico de Suporte de TI - Júnior
Observação: Esta etapa poderá contar com dois horários durante o período da manhã e com a divisão dos candidatos em dois grupos, a depender do volume de participantes;
- A participação na etapa 'Avaliação Prática - Individual', está condicionada a aprovação na etapa coletiva.
ATENÇÃO: Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Documento Oficial com foto - CNH B válida;
- Comprovante de escolaridade - Conforme exigido.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Divulgação do resultado: 03/03/2026 às 12h00
Avaliação prática: Estudo de caso e entrevista
Local: Online
Tempo de prova - Total de 50min: 30min para resolução, 10min para questionamentos e 10min para entrevista
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico.
IMPORTANTE
Nesta etapa do processo seletivo, o candidato realizará prova individual, composta por estudo de caso relacionado às atribuições da função, com análise e apresentação de solução, seguida de arguição pela banca avaliadora e entrevista individual.
Divulgação do resultado: 05/03/2026 às 13h30