Auxiliar de Limpeza - 00593/2026

00593/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 432 - alimentaSesi Malhas Menegotti Jaraguá - SC

Cargo: Auxiliar de Limpeza - Alimentação e Nutrição

Experiências: não exigida.

Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental (antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular.

OBS: O SESI possui 03 (três) unidades de serviço de alimentação em Jaraguá do Sul, os candidatos aprovados serão contratados conforme demanda de cada unidade.

Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.

O presente processo pode ser utilizado para contratação de carga horária superior, conforme o aceite do candidato.

Para 100 horas/mês – R$ 859,78 + R$ 39,31 = 899,09

Para 150 horas/mês – R$ 1.289,67 + R$ 58,96 = 1.348,63

Para 155 horas/mês – R$ 1.332,65 + R$ 60,94 = 1.393,59

Para 160 horas/mês – R$ 1.375,64 + R$ 62,90 = 1.438,54

Para 180 horas/mês – R$ 1.547,60 + R$ 70,76 = 1.618,36

Para 200 horas/mês – R$ 1.719,55 + R$ 78,63 = 1.798,18

Para 220 horas/mês – R$ 1.891,51 + R$ 86,49 = 1.978,00

Horário de trabalho: Conforme necessidade da instituição

Prazo do Contrato: Indeterminado

Número de vagas: 0 (cadastro reserva).

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vagas, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Prova Composta. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e-mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.

Critérios de avaliação: Comunicação e Interação, Proatividade, Planejamento e Organização e Trabalho colaborativo.

A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: NF=(nota final)=(PC).

Para participar, é necessário fazer a inscrição no site, e portar documento com foto e carteira de trabalho no dia da seleção.

Para garantir a inscrição é necessário gerar número de protocolo no ato da inscrição no site.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE (PARA CARGA HORARIA IGUAL OU SUPERIOR A 150H):

Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Alimentação na empresa e Vale Transporte.

Demais informações do processo seletivo encontram-se no Comunicado em anexo e Cronograma de Divulgação.

Responsável: Helena Streit

E-mail: helena.streit@sesisc.org.br

Telefone (47) 3431-6163