00323/2026 - Analista de Gestão de Pessoas II
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00323/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 100 - SESI/SC - Departamento Regional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
- Cargo: Analista de Gestão de Pessoas II
- Salário: R$ 5.127,19
Requisitos mínimos:
- 06 meses atuando em T&D/Educação Corporativa, com atuação prática no planejamento e execução de ações de aprendizagem. Desejável conhecimento em Educação corporativa e aprendizagem de adultos, desenho e avaliação de soluções de aprendizagem, metodologias e formatos educacionais, uso de painéis de BI, LMS e ferramentas de autoria, além de capacidade de estruturar demandas e conectar desenvolvimento às necessidades do negócio.
- Educação Superior completa.
Qual será a sua Missão no time?
Planejar, desenvolver e operacionalizar soluções de aprendizagem, atuando no desdobramento de fluxos, materiais e comunicações da metodologia Eleva (Educação Corporativa FIESC). Apoiar colaboradores e áreas de negócio na criação de cursos e trilhas, com atuação na estruturação e condução das demandas, conectando desenvolvimento, desempenho e carreira de forma prática e orientada a resultados.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 00323/2026’ disponível acima.
+Informações:
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta das 08h às 12h e 13h às 17h
- Número de vagas: 1
- Local de atuação: Florianópolis
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI/SC Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR); Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Alimentação.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+VP+(AP*2))/4)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Nome: ANDREIA ALVES
E-mail: andreia-alves@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre FIESC
Bem-vindo à página de carreiras do Sistema FIESC, composto pelas entidades FIESC, SESI, SENAI e IEL de Santa Catarina.
Para saber mais, acesse nosso site oficial: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe também nosso Instagram: @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos
IMPORTANTE:
Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre dia 02/02/2026 às 09h e 03/02/2026 às 09h (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Avaliação Curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Vídeo Profissional
Divulgação do Resultado: 11/02/2026 às 16h
Critérios de avaliação: Comunicação e Interação; Orientação para o Resultado; Conhecimento Técnico.
ATENÇÃO: Nesta etapa, o candidato receberá dois e-mails:
- E-mail com as orientações para etapa Vídeo Profissional;
A finalização do vídeo profissional dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Avaliação Prática - Estudo de Caso + Entrevista por competências
12/02/2026 às 09h
Local: Online
Tempo de prova: 120 minutos para realização da prova prática
Critérios de Avaliação: Conhecimento técnico; Planejamento e organização; Proatividade; Comunicação e interação.
ATENÇÃO: Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Documento Oficial com foto - RG ou CNH B válida;
- Comprovante de escolaridade - Conforme exigido.
- Resolução do case.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Entrevista por Competência
13/02/2025 a partir das 09h
Local: Online
Tempo de prova: 40 minutos para entrevista, sendo 15 para a apresentação do case e 25 para questionamentos da banca.
Divulgação do Resultado: 16/02/2026 às 12h