00136/2026 - Consultor Júnior - Intermitente - Processo Produtivo
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00136/2026 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO:
1) Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
2) Este é um processo seletivo 'PERMANENTE', onde as etapas ocorrem de forma concomitante. Para mais informações, acesse o anexo 'Comunicado de Processo Seletivo' disponível acima.
Cargo: Consultor Júnior - Intermitente
E qual será sua missão no time?
O Instituto SENAI de Tecnologia em Excelência Operacional busca profissionais para aplicação de consultoria em processo produtivo com técnica e métodos de Lean Manufacturing visando aumento de produtividade industrial. Estamos formando um banco de talentos qualificados que desejam contribuir com o crescimento da indústria. Inscreva-se e faça parte dessa transformação. Aos profissionais admitidos será oferecida uma formação através do curso de 'Consultores Lean Manufacturing'.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 00136/2026’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Superior Completo;
- 06 meses de experiência em melhoria de processo produtivo industrial;
- Carro próprio com seguro total válido;
- Disponibilidade para viagens frequentes;
- Notebook para executar as atividades do cargo.
+Informações:
- Salário: R$32,40 p/hora;
- Carga horária prevista: 40 horas/semana;
- Horário de trabalho previsto: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30;
- Número de vagas: 20 vagas;
- Local de atuação: Em todo o estado de Santa Catarina;
- Tipo de contrato: Intermitente
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado.
Este é um processo que se enquadra na modalidade de contratação 'INTERMITENTE', onde:
CONTRATO INTERMITENTE: Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses.
BENEFÍCIOS: Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de PPR, seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador.
DESLOCAMENTO: Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = AP
Responsável: ALINE AMANDA GONZAGA LALAU
E-mail do responsável: aline.gonzaga@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre FIESC
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE:
- O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
Análise curricular e documental
Avaliação Prática: Estudo de caso e Entrevista (1° chamada)
Estudo de caso (1° chamada)
Data: 26/01/2026 à partir das 09h00
Local: Online
Tempo de etapa: 60 minutos para resolução do estudo de caso
Entrevistas por competências (1° chamada)
Data: 27/01/2026 à partir das 14h00
Local: Online
Tempo de etapa: 40 minutos para entrevista.
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Negociação, Conhecimento Técnico, Análise e Síntese.
IMPORTANTE: Nesta etapa, poderão ser realizadas chamadas para avaliação ao longo do processo. Neste caso, divulgaremos as informações de datas e horário no link da vaga e no e-mail cadastrado no currículo do(a) candidato(a).
Divulgação do resultado: 28/01/2026 as 13h00.
Resultado final (1° chamada)
Análise curricular e documental 2º chamada
Avaliação Prática: Estudo de caso e Entrevista (2° chamada)
Data: 18/02/2026 à partir das 15h00
Local: Online
Tempo de etapa: 60 minutos para resolução do estudo de caso
Entrevistas por competências (2° chamada)
Data:19/02/2026 à partir das 14h00
Local: Online
Tempo de etapa: 40 minutos para entrevista.
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Negociação, Conhecimento Técnico, Análise e Síntese.
IMPORTANTE: Nesta etapa, poderão ser realizadas chamadas para avaliação ao longo do processo. Neste caso, divulgaremos as informações de datas e horário no link da vaga e no e-mail cadastrado no currículo do(a) candidato(a).
Divulgação do resultado: 20/02/2026 as 13h00.
Resultado final (2° chamada)
Análise curricular e documental 3º chamada
Avaliação Prática: Estudo de caso e Entrevista (3° chamada)
Data: 27/02/2026 à partir das 09h00
Local: Online
Tempo de etapa: 60 minutos para resolução do estudo de caso
Entrevistas por competências (2° chamada)
Data:02/03/2026 à partir das 14h00
Local: Online
Tempo de etapa: 40 minutos para entrevista.
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Negociação, Conhecimento Técnico, Análise e Síntese.
IMPORTANTE: Nesta etapa, poderão ser realizadas chamadas para avaliação ao longo do processo. Neste caso, divulgaremos as informações de datas e horário no link da vaga e no e-mail cadastrado no currículo do(a) candidato(a).
Divulgação do resultado: 03/03/2026 as 13h00.
Resultado final (3° chamada)
Análise curricular e documental 4º chamada
Avaliação Prática: Estudo de caso e Entrevista (4° chamada)
Data: 25/03/2026 à partir das 09h00
Local: Online
Tempo de etapa: 60 minutos para resolução do estudo de caso
Entrevistas por competências (4° chamada)
Data:26/03/2026 à partir das 14h00
Local: Online
Tempo de etapa: 40 minutos para entrevista.
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Negociação, Conhecimento Técnico, Análise e Síntese.
IMPORTANTE: Nesta etapa, poderão ser realizadas chamadas para avaliação ao longo do processo. Neste caso, divulgaremos as informações de datas e horário no link da vaga e no e-mail cadastrado no currículo do(a) candidato(a).
Divulgação do resultado: 27/03/2026 as 13h00.
Resultado final (4° chamada)
Análise curricular e documental 5º chamada
Avaliação Prática: Estudo de caso e Entrevista (5° chamada)
Data: 10/04/2026 à partir das 09h00
Local: Online
Tempo de etapa: 60 minutos para resolução do estudo de caso
Entrevistas por competências (5° chamada)
Data:13/04/2026 à partir das 14h00
Local: Online
Tempo de etapa: 40 minutos para entrevista.
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Negociação, Conhecimento Técnico, Análise e Síntese.
IMPORTANTE: Nesta etapa, poderão ser realizadas chamadas para avaliação ao longo do processo. Neste caso, divulgaremos as informações de datas e horário no link da vaga e no e-mail cadastrado no currículo do(a) candidato(a).
Divulgação do resultado: 14/04/2026 as 13h00.
Resultado final (5° chamada)
Avaliação Prática: Estudo de caso e Entrevista (6° chamada)
Estudo de caso (6° chamada)
Data: 27/04/2026 à partir das 09h00
Local: Online
Tempo de etapa: 60 minutos para resolução do estudo de caso
Entrevistas por competências (6° chamada)
Data:28/04/2026 à partir das 14h00
Local: Online
Tempo de etapa: 40 minutos para entrevista.
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Negociação, Conhecimento Técnico, Análise e Síntese.
IMPORTANTE: Nesta etapa, poderão ser realizadas chamadas para avaliação ao longo do processo. Neste caso, divulgaremos as informações de datas e horário no link da vaga e no e-mail cadastrado no currículo do(a) candidato(a).
Divulgação do resultado: 29/04/2026 as 13h00.
Resultado final (6° chamada)
Avaliação Prática: Estudo de caso e Entrevista (7° chamada)
Data: 19/05/2026 à partir das 09h00
Local: Online
Tempo de etapa: 60 minutos para resolução do estudo de caso
Entrevistas por competências (7° chamada)
Data:20/05/2026 à partir das 14h00
Local: Online
Tempo de etapa: 40 minutos para entrevista.
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Negociação, Conhecimento Técnico, Análise e Síntese.
IMPORTANTE: Nesta etapa, poderão ser realizadas chamadas para avaliação ao longo do processo. Neste caso, divulgaremos as informações de datas e horário no link da vaga e no e-mail cadastrado no currículo do(a) candidato(a).
Divulgação do resultado: 21/05/2026 as 13h00.