02701/2025 - Analista de Dados - Júnior - People Analytics
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02434/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 100 - SESI/SC - Departamento Regional
Atenção: Informamos que somente as informações inseridas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas na etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexados ao formulário de inscrição não serão aceitos. Preencha seus dados com cuidado, pois o sistema não permite a edição do currículo após a conclusão da inscrição.
Cargo: Analista de Dados - Júnior
Se você é apaixonado(a) por dados e quer transformar números em decisões que impactam pessoas, essa vaga é para você!
Estamos em busca de um(a) Analista de Dados Júnior para atuar na nossa Assessoria de Dados de Pessoas. Aqui, você terá a chance de mergulhar em análises estratégicas de carreira, desempenho e talentos. Para isso, irá realizar coleta, análise e interpretação de dados para fornecer informações relevantes e embasadas que auxiliem a tomada de decisão da empresa e ajudando a moldar políticas e decisões que fazem diferença na vida de milhares de colaboradores.
💡 Se você tem conhecimentos em SQL, Excel, Power BI (ou ferramentas similares) e deseja crescer em uma área em plena expansão como People Analytics, venha fazer parte do nosso time!
🚀 Crescimento, aprendizado e impacto real esperam por você.
Requisitos Mínimos:
- 06 meses de experiência em análise dados e desenvolvimento de painéis de visualização de dados em BI, Google Sheets e Excel, ), preferencialmente na área de gestão de pessoas;
- Ensino médio completo com Graduação em andamento ou Técnico em andamento; desejável cursos de qualificação na área dos conhecimentos específicos.
Conhecimentos esperados:
- Obrigatórios: Power BI, excel avançado, Google Sheets, Google Drive;
- Desejável: Locker Studio, SQL, Tableau, Conhecimento em linguagens de programação como Python ou R para análise e manipulação de dados e noções de Estatística Aplicada (testes de hipótese, regressão).
Informações adicionais:
- Salário: R$5.858,30
- Carga horária: 200 horas/mês - Segunda a sexta das 08h às 12h e das 13h30 às 17h30
- Número de vagas: 01
- Local de atuação: Florianópolis
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE: Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI/SC Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Ticket Alimentação.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+AP+ (ENT*2))/4)
Responsável: Jaíne Silva - Email do responsável: jaine-silva@fiesc.com.br
Nos acompanhe no Instagram: @vemserfiesc
Requisitos
Estudos
Sobre FIESC
Bem-vindo à página de carreiras do Sistema FIESC, composto pelas entidades FIESC, SESI, SENAI e IEL de Santa Catarina.
Para saber mais, acesse nosso site oficial: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe também nosso Instagram: @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos
IMPORTANTE:
- A confirmação de inscrição deverá ser realizada via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre dia 17/11/2025 às 09h00 e 18/11/2025 às 09h00 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos);
Avaliação Curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Análise Documental
Divulgação do Resultado: 21/11/2025 às 13h00
ATENÇÃO: Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Documento Oficial com foto - RG ou CNH B válida;
- Comprovante de escolaridade - Conforme exigido.
O envio da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Avaliação Prática - Estudo de Caso
Local: Online
Critérios de Avaliação: Criatividade e Inovação, Conhecimento Técnico e Análise e Síntese
Divulgação do Resultado: 25/11/2025 às 17h00
Entrevista por Competências
Local: Online
Tempo de prova: 30 minutos
Critérios de Avaliação: Planejamento e Organização, Conhecimento Técnico e Comunicação e Interação
Divulgação do Resultado:28/11/2025 às 11h30