02521/2025 - Analista de Qualidade Software - Júnior
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02521/2025- SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Soluções Digitais
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Analista de Qualidade Software - Júnior
E qual será a sua missão no time?
Como Analista de Qualidade de Software - Júnior você será responsável por entregar produtos digitais robustos e confiáveis. Buscamos um profissional com olhar crítico apurado, atenção a detalhes e proatividade para garantir a excelência.
Principais Atribuições:
- Análise e Testes: Você vai analisar as documentações de requisitos e testar aplicações, criando e executando planos de testes detalhados e validando a correção de defeitos.
- Qualidade do código-fonte: Você fará revisões de código (code review), sugerindo refatorações, apoiando desenvolvedores e zelando pela saúde do código, inclusive utilizando ferramentas de análise estática.
- Investigação e Documentação: Será sua responsabilidade investigar e documentar inconsistências para que os problemas sejam resolvidos.
- Automação: Você criará scripts para automação de testes.
- Publicação: Organizará e realizará o processo de publicação de novas versões dos sistemas, garantindo a estabilidade.
Desafios do Cargo:
Você vai precisar de excelência, agilidade e flexibilidade para lidar com os desafios. A capacidade de investigar a fundo, colaborar com as equipes e se adaptar a novas tecnologias é fundamental. Queremos alguém que faça a diferença, garantindo a disponibilidade e confidencialidade das nossas aplicações.
Conheça mais nosso time em: https://www.instagram.com/senaisolucoesdigitais.sc/
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02521/2025’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino médio completo com:
Graduação em andamento nas áreas de tecnologia OU Técnico em andamento nas áreas de Tecnologia da Informação;
- 06 meses de experiência em:
* Programação com orientação a objetos;
* Análise de qualidade de software;
* Banco de dados;
* Ferramentas de versionamento de código.
Requisitos desejáveis:
- Inglês básico;
- Conhecimento das categorias de testes de sistemas;
- Conhecimento de metodologias ágeis.
+Informações:
- Salário: R$4.831,30
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo das 8h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30
- Número de vagas: Cadastro reserva
- Local de atuação: Teletrabalho
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
O home office é definido pela possibilidade de realizar as atividades laborais em local externo às dependências da empresa, com utilização de tecnologia de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constitui como trabalho externo.
Será de responsabilidade do colaborador garantir a estrutura física, ergonômica e tecnológica mínima em seu local de trabalho remoto para realização de suas atividades, com conexão de internet segura e de velocidade compatível, conforme normativas de teletrabalho dispostos no artigo interno do Sistema FIESC - PO-F07-FIESC-Teletrabalho.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+(AP*2))/3)
Responsável: DARA DE OLIVEIRA LINS GOMES
E-mail do responsável: selecao.negociosdigitais@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Sobre FIESC
Bem-vindo à página de carreiras do Sistema FIESC, composto pelas entidades FIESC, SESI, SENAI e IEL de Santa Catarina.
Para saber mais, acesse nosso site oficial: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe também nosso Instagram: @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de Currículos
IMPORTANTE:
- O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
- Não serão considerados currículos anexados no formulário de inscrição.
Teste FIT Cultural e Competências + Análise Curricular
Divulgação do resultado: 29/10/2025 às 17h00
Esta etapa será online. O link com o teste será enviado para o e-mail cadastrado no currículo do candidato.
Avaliação Prática: Estudo de caso e entrevista
Data: 31/10/2025 às 15h00
Data limite para envio da resolução: 02/11/2025 às 23h59.
Local: Online
A prova utilizará as seguintes tecnologias: Java, PHP ou Javascript, e um dos seguintes frameworks de testes E2E: Robot Framework, Cypress ou Playwright. Já o banco de dados deverá ser postgreSQL e o projeto também poderá utilizar Docker.
Informações:
Para realização, o candidato deverá ter Conta Google (Gmail) e também criar conta no GitHub. A conta do Gmail será utilizada para fazer a conferência via Hangout e a conta do GitHub para realização da Prova Prática;
- Nesta etapa, será realizada uma prova prática onde o candidato fará o desenvolvimento de um sistema web com os requisitos pré-definidos, utilizando uma das linguagens de programação definidas acima onde será apresentado individualmente à banca examinadora (online);
- Requisitos obrigatórios: Sistema Operacional Windows 7 ou superior ou Linux compatível com NPM v9 ou superior e PHP v8 ou superior; Mac compatível com NPM v9 ou superior e PHP v8 ou superior; 8 GB de memória RAM (recomendável 16GB); Acesso à internet; Processador recomendável: versões atuais no mercado; possuir uma conta no GitHub.
ENTREVISTAS:
- Data: 05/11/2025 e 06/11/2025
- Local: Online
- Tempo estimado: 30 minutos, sendo 15 minutos para apresentação do estudo de caso e 15 minutos para questionamentos da banca.
- O cronograma com os horários individuais será publicado como 'Informações Complementares', após o Estudo de Caso.
Critérios de avaliação: Planejamento e Organização, Comunicação e Interação, Criatividade e Inovação, Conhecimento Técnico e Análise e Síntese
*O critério 'conhecimento técnico' tem peso 02.
IMPORTANTE: O candidato deverá enviar Documento oficial com foto (RG ou CNH) + comprovação de escolaridade junto à resolução do case, os candidatos que não enviarem, enviarem incompletos ou sem a devida comprovação/validade estarão desclassificados do processo seletivo.
Divulgação do resultado: 07/11/2025 às 13h00