02269/2025 - Técnico de Engenharia
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02269/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 100 - SESI/SC - Departamento Regional
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Técnico de Engenharia
E qual será a sua missão no time?
- Verificação do andamento e qualidade de obras;
- Leitura e interpretação de projetos;
- Verificação de orçamentos de obras.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 02269/2025’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Técnico de Edificações ou Construção Civil;
- 06 meses de experiência na função de acompanhamento de obras;
- Domínio de software AutoCAD ou similares;
- CNH B válida;
- Disponibilidade para deslocamento e viagens
+Informações:
- Salário: R$4.227,25
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo das 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30
- Número de vagas: 1
- Local de atuação: Jaraguá do Sul; Guaramirim; Schroeder; São Bento do Sul; Mafra ( SC )
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+(AP*2))/3)
Em caso de dúvidas, entre em contato com a responsável pelo seu processo seletivo:
Nome: VIVIANE FORMIGARI
E-mail: viviane@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre FIESC
Bem-vindo à página de carreiras do Sistema FIESC, composto pelas entidades FIESC, SESI, SENAI e IEL de Santa Catarina.
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 15/09/2025 até 21/09/2025 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Análise curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Avaliação Prática: Estudo de caso e entrevista
Data: 23/09/2025
Horário: 08h00
Local: Online, será necessário acesso ao word ou google docs
Tempo de prova: 120 minutos para resolução e envio do estudo de caso.
ENTREVISTAS INDIVIDUAIS
Data: 23/09/2025
Horário: a partir das 13h30
Local: Online via google meet
Tempo de entrevista: 10 minutos para apresentação do estudo de caso + 20 minutos para entrevista.
O cronograma individual de entrevistas será publicado como “Informações complementares”, após a resolução do estudo de caso.
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Negociação, Planejamento e Organização, Conhecimento Técnico, Análise e Síntese.
IMPORTANTE:
O candidato deverá encaminhar os seguintes documentos:
- Resolução do estudo de caso;
- Diploma da formação exigida;
- CNH B válida.
O envio da resolução e da documentação completa e válida dentro do prazo estipulado é obrigatória para continuidade no Processo Seletivo.
Não recomendamos que o estudo de caso seja realizado por celulares ou tablets.
Divulgação do resultado: 24/09/2025 às 13h30