01572/2025 - Assistente de Criação
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01572/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 204 - SESI/SC - Caçador
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Cargo: Assistente de Criação
E qual será a sua missão no time?
Este profissional é essencial para a criação e manutenção de materiais gráficos e digitais que auxiliarão na ascensão da marca. Criativo, organizado e comunicativo, ele é responsável por criar conteúdos estratégicos e envolventes, garantindo que a identidade da empresa seja transmitida de forma clara e atrativa. Suas atividades incluem a produção e publicação de informações sobre os produtos, lançamentos e novidades em redes sociais, além da curadoria e edição de vídeos e outros materiais audiovisuais. Trabalhando em equipe, ele colabora no desenvolvimento de campanhas criativas e busca novas formas de engajar o público, sempre atento às tendências do mercado digital.
- Apoiar a criação e adaptação de materiais gráficos para mídias online e offline, com foco na divulgação de produtos e serviços oferecidos;
- Executar peças de comunicação visual a partir de briefings fornecidos, respeitando prazos, formatos e identidade visual institucional (FIESC, SESI e SENAI);
- Realizar desdobramentos visuais de campanhas promocionais para redes sociais, e-mail marketing, banners, folders, cartazes, apresentações e demais materiais de apoio comercial;
- Auxiliar na produção de conteúdo visual para ações e campanhas de captação de clientes;
- Adaptar e finalizar materiais gráficos para uso em diferentes canais, garantindo clareza visual e alinhamento com os objetivos comerciais;
- Organizar arquivos digitais, manter banco de imagens atualizado e auxiliar no controle das peças criadas;
- Contribuir com ideias criativas para materiais promocionais e propor ajustes visuais, sob alinhamento com demais colegas da área de marketing e supervisão;
- Prestar suporte na diagramação de apresentações comerciais e no envio de arquivos para produção gráfica, quando necessário;
- Cumprir as rotinas operacionais da área de criação, respeitando normas, processos e padrões institucionais;
- Executar outras atividades relacionadas à criação visual, gravação de conteúdos, edição de material e comunicação, conforme orientação do superior imediato.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01572/2025’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Ensino médio completo;
- 06 meses de experiência em criação de peças gráficas e edição de vídeos para redes sociais;
- CNH B válida;
- Disponibilidade para deslocamento;
- Experiência em Corel e Pacote Adobe.
+Informações:
- Salário: R$2.830,83
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 e das 13h30 às 17h30.
- Número de vagas: 1
- Local de atuação: Caçador/SC, Videira/SC, Fraiburgo/SC, Canoinhas/SC, Porto União/SC e Curitibanos/SC conforme a demanda.
- Tipo de contrato: Mensalista
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+VP+(AP*2))/4)
Responsável: THAYSE CRISTINA GIOPPO
E-mail do responsável: thayse.c.gioppo@sesisc.org.br
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre FIESC
Bem-vindo à página de carreiras do Sistema FIESC, composto pelas entidades FIESC, SESI, SENAI e IEL de Santa Catarina.
Para saber mais, acesse nosso site oficial: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe também nosso Instagram: @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE
O candidato deverá:
- Realizar a confirmação de inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo;
- Realizar o Teste FIT Cultural e de Competências entre os dias 25/06/2025 e 08/07/2025 (O acesso ao teste será enviado aos candidatos que realizarem a confirmação de inscrição até o último dia de recebimento de currículos).
Análise curricular
Observação: Poderá ser aplicado nota de corte para os candidatos que responderem o Teste FIT Cultural e Competências. Caso aplicada a nota de corte a divulgação será realizada na etapa de Avaliação Curricular.
Vídeo profissional
Critérios de avaliação: Comunicação e Interação, Criatividade e Inovação e Orientação para o Resultado
Divulgação do resultado: 14/07/2025 às 10h30
Avaliação Prática: Estudo de caso e Entrevista
14/07/2025 às 15h00
Local: Online
Tempo de prova: 120 minutos
O candidato deverá enviar documento oficial CNH B válida + comprovação de escolaridade junto a resolução do case, os candidatos que não enviarem, enviarem incompletos ou sem a devida comprovação/validade estará desclassificado do processo seletivo.
ENTREVISTA INDIVIDUAL:
15/07/2025 à partir das 09h00
Local: SESI / Caçador
Endereço: Rod. Honorino Moro, 610 - Alto Bonito, Caçador - SC, 89500-000
Tempo de prova: 20 minutos para questionamentos da banca + 10 minutos para entrevista, aproximadamente.
Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Planejamento e Organização, Orientação para o Resultado, Criatividade e Inovação, Conhecimento Técnico.
Divulgação do resultado: 16/07/2025 às 13h30