Analista de Gestão de Pessoas I - 01542/2025
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01542/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 807 - alimentaSesi BRF Concordia - SC
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I
Salário: R$3.434,26
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: 08:00/12:00/13:10/17:10
Nível de Escolaridade: Educação Superior completa em Psicologia ou RH
Experiências: 6 meses atuando na área de Recrutamento e Seleção
Local de atuação: Concordia - SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.
Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.
Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odont.; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.
Esse processo contará com as etapas de:
- Recebimento de Currículos
- Avaliação Curricular
- Análise Documental
-Prova Prática (Estudo de Caso Online + Entrevista Presencial)
-Resultado Final.
Sendo os dias e horários informados no Cronograma deste Processo Seletivo. Não haverá outro dia e horário para realização das etapas, caso alguma etapa e/ou informação seja alterada, será sinalizada através de informações complementares, divulgada neste Cronograma.
Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização e Proatividade.
A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
Responsável: Laís Lopes da Silva Gonçalves
E-mail do responsável: lais.l.goncalves@sesisc.org.br
Telefone: (49) 3441-3922 ou (49) 98891-3578
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre FIESC
Bem-vindo à página de carreiras do Sistema FIESC, composto pelas entidades FIESC, SESI, SENAI e IEL de Santa Catarina.
Para saber mais, acesse nosso site oficial: https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
E acompanhe também nosso Instagram: @vemserfiesc
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
AVALIAÇÃO CURRICULAR
Divulgação do Resultado da Etapa dia 26/06/2025 às 10h00min
ANÁLISE DOCUMENTAL
Prazo para envio da documentação solicitada: 27/06/2025 às 11h00min
Divulgação do Resultado: 27/06/2025 às 13h30min
Para seguir com o processo seletivo, solicitamos que você nos envie os documentos listados abaixo:
- Cédula de Identidade (RG) ,Carteira Nacional de Habilitação (CNH)
- Comprovante de conclusão do curso de graduação em RH ou Psicologia
Esse envio ocorrerá através de resposta a teste que será enviado aos candidatos no email cadastrado no dia e horário de início desta etapa.
É de inteira responsabilidade do candidato manter seu email atualizado, bem como sinalizar para a analista responsável pelo seletivo o não recebimento do link para envio da documentação comprobatória, os contatos constam no final deste comunicado.
Importante: Os candidatos devem responder ao teste anexando os documentos e não responder ao email que receberão com o teste.
AVALIAÇÃO PRÁTICA (ESTUDO DE CASO + ENTREVISTA)
O candidato receberá o link para acesso da prova no dia e horário indicado acima.
A prova contará com questões discursivas, relacionadas às situações do cotidiano de trabalho com tempo de resolução de 55 minutos. Para seguir com o processo seletivo, o candidato deverá responder no mínimo 75% das questões da Avaliação Prática (Estudo de Caso).
Local: Online
Data das Entrevistas: Irão ocorrer no dia 01/07/2025, sendo que a relação dos candidatos, com as respectivas datas e horários das entrevistas, será publicado via Informações Complementares no cronograma do edital do processo seletivo.
Local: On line
É de inteira responsabilidade do candidato manter seu email atualizado, bem como sinalizar para a analista responsável pelo seletivo o não recebimento do link para acesso ao Estudo de Caso, os contatos constam no final deste comunicado.
Divulgação do Resultado: 03/07/2025 às 09:00hs