01466/2025 - Consultor Júnior - Intermitente - Eficiência Energética Elétrica
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01466/2025 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - IST em Mobilidade Elétrica e Energias Renováveis
Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
ATENÇÃO:
1) Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
2) Este é um processo seletivo 'PERMANENTE', onde as etapas ocorrem de forma concomitante. Para mais informações, acesse o anexo 'Comunicado de Processo Seletivo' disponível acima.
Cargo: Consultor Júnior - Intermitente - Eficiência Energética Elétrica
E qual será a sua missão no time?
- Realizará consultoria em micro, pequenas e médias empresas na área Eficiência Energética por todo estado de Santa Catarina.
Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01466/2025’ disponível acima.
Requisitos mínimos:
- Educação superior completa nas áreas de Elétrica, Controle e Automação, Energias, Mecatrônica Produção Elétrica, Eletrotécnica ou Eletrônica;
- 06 meses de atuação com a área elétrica;
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens frequentes.
- Carro próprio com seguro total válido;
- Notebook para executar as atividades do cargo;
- Residir nos estados próximos (Paraná e Rio Grande Sul);
- Todas as despesas com viagem e alimentação dentro do estado de Santa Catarina (KM rodado, alimentação e hospedagem são pagas pelo SENAI/SC).
+Informações:
- Salário: R$30,70 p/hora
- Carga horária: 32 horas/semanal, conforme demandas da unidade
- Horário de trabalho: matutino e vespertino, sendo das 8:00 as 12:00 e 13:00 as 17:00hs
- Número de vagas: 06
Local de atuação: todo Estado de Santa Catarina
Tipo de contrato: Intermitente
Prazo do contrato: Prazo indeterminado
Este é um processo que se enquadra na modalidade de contratação 'INTERMITENTE', onde:
CONTRATO INTERMITENTE: Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses.
BENEFÍCIOS: Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de PPR, seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador.
DESLOCAMENTO: Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa.
A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = AP
Responsável: ALINE AMANDA GONZAGA LALAU
E-mail do responsável: aline.gonzaga@fiesc.com.br
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre FIESC
Bem-vindo à página de carreiras do Sistema FIESC, composto pelas entidades FIESC, SESI, SENAI e IEL de Santa Catarina.
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Recebimento de currículos
IMPORTANTE:
- O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o último dia da etapa de recebimento de currículos. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo
Análise documental (1° chamada)
Esta etapa será online. O link de solicitação dos documentos será enviado para o e-mail cadastrado no currículo do candidato.
Nesta etapa o candidato deverá enviar:
- Documento oficial com foto - CNH B válida;
- Comprovante de escolaridade - Conforme exigido.
Divulgação do resultado: 25/06/2025 às 12h00
Análise Curricular (1° chamada)
Divulgação do resultado: 30/06/2025 às 14h
Avaliação Prática (1° chamada): Estudo de caso e entrevista
Data: 01/07/2025 à partir das 09h00
Local: Online
Tempo de etapa: 60 minutos para resolução do estudo de caso
Entrevistas por competências (1° chamada)
Data: 02/07/2025 à partir das 09h00
Local: Online
Tempo de etapa: 40 minutos para entrevista.
- Critérios de avaliação: Trabalho Colaborativo, Proatividade, Planejamento e Organização, Comunicação e Interação, Conhecimento Técnico.
IMPORTANTE: Nesta etapa, poderão ser realizadas chamadas para avaliação ao longo do processo. Neste caso, divulgaremos as informações de datas e horário no link da vaga e no e-mail cadastrado no currículo do(a) candidato(a).
Divulgação do resultado: 03/07/2025 às 13h00