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01101/2025 - Analista de Gestão de Projetos II

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Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

01101/2025 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - SENAI/SC - Soluções Digitais

Cargo: Analista de Gestão de Projetos II

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Atenção: Informamos que apenas as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo do candidato serão consideradas para a etapa de Avaliação Curricular. Currículos anexos ao formulário de inscrição não serão considerados. Pedimos que preencha seus dados com atenção, pois o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.

E qual será a sua missão no time?
Sua missão será aplicar metodologias Ágeis, como Scrum e Kanban, e utilizar as boas práticas do PMBOK para garantir a entrega de projetos de forma eficiente, organizada e alinhada aos objetivos estratégicos da organização.

No dia a dia, você será responsável por planejar, estruturar e acompanhar projetos de tecnologia, utilizando frameworks ágeis para adaptar-se às necessidades do negócio e promover entregas de valor de forma contínua. Será esperado que você atue com proatividade, antevendo riscos e oportunidades, com forte capacidade de planejamento e organização para manter a fluidez dos projetos.

Sua capacidade de negociação será fundamental para alinhar expectativas com diferentes stakeholders, enquanto a comunicação clara e assertiva e a interação colaborativa serão essenciais para manter todos os envolvidos bem informados e engajados. O seu conhecimento técnico sólido em gestão de projetos sustentará decisões mais estratégicas, visando a excelência na execução e a melhoria contínua dos processos.

Aqui, valorizamos profissionais que combinam técnica, visão prática e comportamento colaborativo para transformar desafios em resultados consistentes.

Para mais informações sobre a descrição da vaga acesse o anexo de ‘Processo seletivo 01101/2025’ disponível acima.

Requisitos mínimos:
- Educação superior completa;
- Experiência mínima exigida: 6 (seis) meses completos e comprovados em:
a) Gestão de Projetos, com atuação direta na condução de projetos organizacionais;
b) Aplicação prática de metodologias de gestão de projetos, sendo obrigatória a experiência com metodologias Ágeis, com destaque para os frameworks Scrum e Kanban;
c) Utilização das boas práticas descritas no PMBOK (Project Management Body of Knowledge).
- Disponibilidade de deslocamento para participar de reuniões com clientes no Brasil.

+ iNFORMAÇÕES:
- Salário: R$5893,50;
- Carga horária: 200 horas/mês;
- Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 8h as 12h e das 13:30h as 17:30h;
- Número de vagas: 01;
- Local de atuação: Teletrabalho*;
- Tipo de contrato: Mensalista;
- Prazo do contrato: Prazo indeterminado.

*O teletrabalho é definido pela possibilidade de realizar as atividades laborais em local externo às dependências da empresa, com utilização de tecnologia de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constitui como trabalho externo.

Será de responsabilidade do colaborador garantir a estrutura física, ergonômica e tecnológica mínima em seu local de trabalho remoto para realização de suas atividades, com conexão de internet segura e de velocidade compatível, conforme normativas de teletrabalho dispostos no artigo interno do Sistema FIESC - PO-F07-FIESC-Teletrabalho.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:

NF = ((PT+TFC+(AP*2))/4)

Responsável: Andrelise Henrique Bittencourt
E-mail do responsável: andrelise.henrique@fiesc.com.br


Para mais vagas e informações de benefícios acesse:
Site: www.fiesc.com.br/trabalhe-conosco
Instagram: @vemserfiesc

#LI-Remote

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Outros
Disponibilidade para viajar

Sobre FIESC

Esta é a página de carreiras do Sistema FIESC - composto pelas entidades FIESC - SESI - SENAI - IEL.

Para mais informações visite o nosso site oficial - https://fiesc.com.br/trabalhe-conosco
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CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO