Analista de Gestão de Pessoas I - 00094/2025

00094/2025 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 2060 - SESI/SC - GEFAN

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I

Salário: R$ 3.434,26
Carga horária: 200 horas/mês
Horário: 08h às 12h e das 13h às 17h
Nível de Escolaridade: Ensino Superior Completo em Psicologia
Experiências: 6 meses atuando na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho; Acompanhamento de Colaboradores.
Desejável experiência com Treinamento & Desenvolvimento; Ambiência e Cultura Organizacional.
Desejável Carteira Nacional de Habilitação (CNH) - Categoria B
Disponibilidade para viagens.

Local de atuação: São José/SC
Tipo de contrato: Mensalista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

OBS: Processo seletivo para atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
Plano de Saúde - UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.

Este Processo Seletivo será online e contará com as seguintes etapas:
Recebimento de currículos;
Teste Fit Cultural e Competências (Prazo de resposta de 24hs após solicitado);
Avaliação Curricular;
Análise Documental (Prazo de envio de 24hs após solicitado);
Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 55 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 30 minutos, sendo 10 minutos para apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca;
Resultado final.

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de Avaliação: Comunicação & Interação, Conhecimento Técnico, Planejamento & Organização, Proatividade.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF (nota final) = ((TFC(teste fit cultural e competências) +(AP(avaliação prática) X 2))/3)

Responsável: Michele dos Santos Garcia
E-mail do responsável: michele.garcia@sesisc.org.br