01241/2024 - Consultor Júnior - Intermitente - Eficiência Energética Elétrica

01241/2024 - SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL - IST em Mobilidade Elétrica e Energias Renováveis

Cargo: Consultor Júnior - Intermitente - (Eficiência Energética Elétrica).

Procuramos profissionais para atuar na consultoria em atividades de análise tarifária, estudo e implantação de redução de consumo de máquinas e equipamentos industriais, Estudo e implantação de ações para redução de custos envolvendo uso de energia elétrica.

Requisitos Mínimos:
- 06 meses mínimo em atuação com a área elétrica;
- Educação Superior completa nas áreas de Elétrica, Controle e Automação, Energias, Mecatrônica, Produção Elétrica, Eletrotécnica ou Eletrônica;
- CNH categoria "B", Disponibilidade para Viagens.

Observações:
- Candidato pode residir nos estados próximos (Paraná e Rio do Grande Sul)
- Disponibilidade para viagens frequentes;
- Profissional deverá possuir Notebook para executar as atividades do cargo;
- Todas as despesas com viagens (KM rodado, alimentação e hospedagem são pagas pelo SENAI.

+ Informações:
Salário: R$29,48
Carga horária prevista: 32 horas/semana
Horário de Trabalho prevista: Segunda à sexta - feira das 08:00 às 12:00 e de 13:00 às 17:00
Número de vagas: 10 vagas

Local de atuação: Por toda Santa Catarina
Tipo de contrato: Horista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

Local de atuação: Todo Estado de Santa Catarina.
Tipo de contrato: Horista
Prazo do contrato: Prazo indeterminado

CONTRATO INTERMITENTE: Contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses.

BENEFÍCIOS: Ao colaborador intermitente aplicam-se os benefícios de PPR, seguro de vida em grupo, auxílio funeral e vale transporte (na cidade de lotação) durante o período que estiver em atividade. Obs: O custo de deslocamento até a cidade de lotação é do colaborador.

DESLOCAMENTO: Os colaboradores intermitentes podem ser convocados para executar atividades em locais diferentes daqueles em que estão lotados. Nesses casos em que for necessário deslocamento, aplica-se ao empregado a política de viagem vigente nos termos das normas internas da empresa. Obs: Custo da empresa.

PROCESSO SELETIVO PERMANENTE: Neste processo as etapas ocorrem de forma concomitante. Para mais informações, acesse o anexo 'Comunicado de Processo seletivo' disponível acima.

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
NF = ((TFC+(AP*2))/3)

Responsável: ALINE AMANDA GONZAGA LALAU
E-mail do responsável: aline.gonzaga@fiesc.com.br

Para mais vagas e informações de benefícios acesse:
Site: www.fiesc.com.br/trabalhe-conosco
Instagram: @vemserfiesc